Своим путем

Профсоюз работников РАН будет заключать с социальным партнером – Минобрнауки — Отраслевое соглашение, а не межотраслевое, как предполагалось ранее. Дело в том, что наши партнерские Профсоюзы — работников агропромышленного комплекса и здравоохранения — повели себя странно. Как выяснилось, воспользовавшись представленными Профсоюзом РАН материалами, они подготовили свой проект МОС и в последние три месяца негласно обсуждали с представителями Департамента кадровой политики.

Наши члены Комиссии по разработке МОС не были до начала переговоров ознакомлены с подготовленным в итоге документом. Они увидели его только 5 декабря на первом заседании Комиссии в министерстве. Участвовавшим во встрече онлайн этот текст не был представлен даже и на заседании.

Представители Профсоюза РАН вынуждены отказаться от рассмотрения этого документа, принимая во внимание перечисленные обстоятельства и тот факт, что рабочая группа Профсоюза РАН по МОС приняла решение принимать за основу наш вариант.

Не согласились представители Профсоюза РАН и с введением в МОС отдельного раздела по молодежной политике. Коллеги аргументировали такую необходимость тем, что получили установку включать такой раздел во все профсоюзные документы. Вряд ли разумно в соглашении по отрасли специально выделять одну категорию работников, заявили наши представители.

После непростых дискуссий было принято решение, что Профсоюз РАН будет подписывать с Минобрнауки отдельное Отраслевое соглашение.

Работа над этим документам началась.

Опасная неопределенность

В Госдуме проходит рассмотрение внесенного Президентом РФ  законопроекта о внесении изменений в 253-ФЗ О Российской академии наук в части закрепления роли Попечительского совета РАН в системе органов ее управления и уточнения функций и полномочий академии. Документ вносит изменения в процедуру назначения руководителей научных организаций. По новым правилам станут возможны два варианта: ныне действующий — выборы научным коллективом с последующим утверждением учредителем и прямое назначение учредителем в порядке, установленном Правительством РФ.

В Профсоюзе работников РАН это положение вызвало серьезные опасения. Предлагаемая формулировка фактически ставит крест на институте выборов руководителей научных организаций, поскольку учредитель сможет решать, когда будет применяться та или иная процедура, по своему усмотрению. В связи с этим Профсоюз подготовил поправки в законопроект, исключающие возможность назначения директора без выборов, и обратился к депутатам с просьбой их рассмотреть и принять.

ГЖС-2025

Как сообщила в профсоюзных чатах представитель Профсоюза в Жилищной комиссии Минобрнауки Е.А. Киселева, в министерстве приступили к проверке заявлений молодых ученых на ГЖС-2025. На сегодняшний день поступило 250 заявлений. Уже одобрены документы  первой партии —  36-ти участников мероприятий 2025 года. Работа продолжается, планируется регулярное проведение рабочих заседаний Жилкомиссии вплоть до 1 февраля. Е.А. Киселева будет знакомить профактив с поступающей информацией.

Под занавес года

18-19 декабря в режиме ВКС пройдет очередное, последнее в этом году заседание Президиума Центрального совета. Запланировано утвердить сметы поступлений и расходов Профсоюза за 2024-й и на 2025 год, принять планы работы по намеченному приоритету, обсудить положение об организационной структуре Профсоюза, решить вопросы, связанные с подготовкой  к XXX Всероссийской (Поволжской) ассамблее Профсоюза, отрегулировать ряд других организационных моментов.

Полезная практика

Заместитель председателя Профсоюза СО РАН Александр Резник 9 декабря  выступил с докладом «О развитии корпоративного спорта и практике внедрения корпоративных программ укрепления здоровья сотрудников в организациях Профсоюза СО РАН» на заседании трехсторонней комиссии Новосибирска.
Он отметил, что с каждым годом количество проводимых Профсоюзом СО РАН соревнований растет, появляются новые участники, которые вступают в профсоюз, чтобы попасть на эти мероприятия. Так, в 2024 году было проведено 16 соревнований (при запланированных 13), в которых приняли участие 489 человек из 25 организаций.

Работа Профсоюза СО РАН в части организации спортивных мероприятий как была высоко оценена комиссией как полезная практика внедрения корпоративных программ укрепления здоровья сотрудников.  

Короткой строкой

Материалы состоявшейся 10 декабря научной сессии Общего собрания членов РАН (репортажи, выступления, трансляции)

               На сайте eLIBRARY.RU открыт доступ к инфографике для оценки и анализа уровня научных журналов!